Führung gibt Mitarbeitenden Halt und Fokus. Wirksame Führungskräfte bleiben sich selbst treu. Gleichzeitig vermeiden sie die wichtigsten Führungsfallen. Dies ist lernbar. Und zwar, indem man ausprobiert, anstatt darüber redet. Dazu bietet das Führungskrafttraining einen idealen Rahmen. Darin können neue Ansätze ausprobiert werden. Dank raschem Feedback zeigt sich ein rascher Lernerfolg. Dies ist Smart Coaching.
Simulation zum Führen auf Distanz
Was sind die Herausforderungen beim Führen auf Distanz? Ein interaktiver Dialog.